Plantilla de microaprendizaje de atingi

El microaprendizaje ofrece un enfoque dinámico, flexible y eficaz del aprendizaje. El objetivo del microaprendizaje no es simplemente dividir el contenido en varias lecciones más pequeñas, sino seleccionar y condensar el contenido más importante para que pueda consumirse en una sola lección de tamaño pequeño. El microaprendizaje está pensado para profesionales muy ocupados o para cualquier persona que necesite una comprensión rápida pero muy básica de un tema específico, y se utiliza para ofrecer contenidos precisos. Es esencial considerar cuidadosamente el objetivo de aprendizaje y el público destinatario para maximizar su eficacia.

• Duración: por lo general, los cursos de microaprendizaje son sesiones breves de 1 a 15 minutos.
• Objetivo: proporcionar información específica y resumida sobre un objetivo de aprendizaje concreto.
• Finalidad de aprendizaje: adquisición de destrezas, refuerzo de conocimientos o resolución rápida de problemas.

Un ejemplo de microaprendizaje es un curso de 7 minutos sobre "Comunicación eficaz por correo electrónico". El curso podría constar de una introducción seguida de un breve video en el que se mostraran los pasos para escribir un correo electrónico, utilizando un tono y un lenguaje adecuados y, a continuación, un cuestionario interactivo para identificar los puntos clave del aprendizaje.

Haga clic aquí para acceder a la plantilla de microaprendizaje

Disponemos de una plantilla de microaprendizaje prediseñada con instrucciones que puede utilizar para crear su curso. Veamos ahora algunos elementos básicos de esta plantilla. 

Con el microaprendizaje puede ofrecer un enfoque ágil y flexible del aprendizaje en la plataforma atingi. Permite a las organizaciones proporcionar contenidos específicos de forma eficaz. El microaprendizaje es adecuado para diversos tipos de estudiantes, especialmente los que disponen de poco tiempo, como los empleados o los estudiantes con carencias de habilidades específicas. Para optimizar la eficacia de las iniciativas de microaprendizaje es fundamental tener muy en cuenta los objetivos de aprendizaje y la base de usuarios atingi.

A continuación encontrará una tabla útil para orientar sus decisiones.